福田建安企业文化

 

一、公司宗旨

互相尊重、忠于福田建安事业

团结协作、树立公司良好形象

奋力拼搏、扩大经营市场规模

科学管理、提高公司经济效益

二、公司愿景

回报员工、回报董事会、回报社会

三、福田建安的企业精神

1、敬业精神：敬业是事业成功的根本，作为福田建安的员工，应具有强烈的敬业精神，满腔的工作热情，高度的责任感、事业心、只有这样不同员工才能在不同的岗位上做出有利于公司，有利于个人价值体现的业绩。

2、团队精神：公司内部要有协作和配合的精神，提倡员工互相鼓励互相帮助和关心，树立同舟共济、携手若一，勇于奉献，公司兴衰，匹夫有责的价值观，团结和谐是实现组织价值的前提条件，组织中的每一位成员在共同的文化，共同的理想和共同的追求下，为实现价值最大化齐心协力，努力奋斗。

3、开拓精神：打破传统的观念，超越常规的思维模式，与时俱进。

四、福田建安的方针

1、管理方针：

1.1依托公司各项管理制度，量化工作指标，强化执行监督，重视沟通协调，追求效益最大化。

1.2责权清晰，各司其职、互相帮助、共同提高、肝照相照、荣辱与共。

2、经营方针：对管理追求创新，对效益追求最大，对合作追求共赢，对发展追求持续。

3、用人方针：择优录取，人尽其才，帮助有志者成才，鼓励有能者成事。

五、福田建安人的行为准则

1、以身作则、严于律己，堪为之表率

2、充满理想，富有激情，具有高度的责任感和使命感。

3、高度务实，追求效益最大。

4、客观处理事务，辩证分析问题，果断决策。

5、精通专业知识，不断开拓创新。

6、积极培养下属，为企业可持续发展努力。

7、善于激励，合理授权，营造良好的沟通氛围。

8、胸怀坦荡，勇于批评与自我批评。

9、作风踏实，追求长远目标和效益，不急功近利。

六、福田建安人的心理准则

1、责任心：一个对家庭、对社会、对朋友、对工作有 责任心的人，是一个品质高尚的人，受人尊重的人。

2、感恩心：感谢天地赐予的万物，感谢父母赐予的生命，感谢曾经给予过滴水之恩的人，充满感恩心的人，内心社会充满阳光，生活就会充满快乐。

3、宽容心：宽容那些反对过自己的人，宽容那些曾经伤害过自己的人，宽容可以赢得朋友，获得更多资源。